Umso mehr Menschen Ihre Herausforderungen teilen, desto mehr Menschen sind an Ihren Lösungsansätzen interessiert. Dadurch erreichen Sie (Ihr Team, Vorhaben) eine hohe Bekanntheit und Beliebtheit. Sie erreichen mit wenig Aufwand einen hohen Effekt. Desto mehr Menschen den Nutzen (Wert) erfahren und teilen, umso mehr erhalten Sie zurück (Werte, immateriell und materiell)

Die Story macht es. Abgesehen von der Vermittlung praktischen Wissens, wie etwas funktioniert, ist der Wiedererkennungs- und Einfühlungswert Ihrer Geschichte maßgebend.

Ob für Sie privat, als Team, für ein Projekt oder eine ganze Organisation. Für alle Dinge, die es zu erfahren gilt, gelten zwei Dinge: Zeit und Wissen. Folglich Punkt 1 dieses Kapitels – Im Laufe Ihrer Arbeit an einem Vorhaben vergeht Zeit und Sie erlangen mehr Wissen, quasi zwangsläufig.

Wie setzen Sie dieses Wissen ein? Welche konstruktiven, messbaren Ergebnisse können Sie vermehren? Wie können Sie den Wert Ihrer Arbeit, Ihres Vorhabens langfristig erhalten und steigern? Wie verbinden Sie diese trockenen Fakten zu einer nachvollziehbaren, fesselnden Geschichte?

Fragen Sie:

Welche Erkenntnisse haben Sie gemacht und welche Ergebnisse können (werden) Sie teilen? Welche Herausforderungen haben Sie, wie, gemeistert? Welche Erfahrungen, Tipps und Hinweise können Sie weiter geben? Wie verbinden Sie diese rationalen Fakten zu einer nachvollziehbaren Geschichte?